Auteur/autrice : La Rédaction

La maîtrise du calcul de la TVA reste une question centrale pour les entreprises, indépendants et artisans. Entre les taux applicables, la distinction entre TVA collectée et TVA déductible, ou encore les modalités de déclaration, les règles peuvent sembler techniques. Pourtant, une fois les mécanismes assimilés, le calcul de la TVA devient un réflexe de gestion, utile au pilotage de la trésorerie comme à la conformité fiscale. TVA : définition et logique de fonctionnement La taxe sur la valeur ajoutée est un impôt indirect intégré au prix de vente des biens et des services. Elle est payée par le consommateur final,…

Au sein d’un groupe bancaire coopératif comme la Banque Populaire, le Comité Social et Économique occupe une place centrale dans le quotidien des collaborateurs. Loin de se limiter à un rôle consultatif, le CSE Banque Populaire agit comme un véritable relais entre la direction et les salariés, en influençant à la fois les conditions de travail, les politiques sociales et l’accès à de nombreux avantages. Comprendre ses missions permet de mieux saisir son impact concret sur la vie professionnelle et personnelle des équipes. Qu’est-ce que le CSE Banque Populaire et quel est son rôle ? Le comité social et économique de…

Recevoir ou formuler une promesse d’embauche marque souvent la fin d’un processus de recrutement. Pour le candidat, elle rassure. Pour l’employeur, elle sécurise un choix. Pourtant, sur le plan juridique, cet engagement reste plus complexe qu’il n’y paraît. En droit du travail français, la promesse d’embauche n’a pas une valeur unique et automatique. Tout dépend de sa formulation, de son contenu et du niveau d’engagement exprimé par l’employeur. Qu’est-ce qu’une promesse d’embauche au sens juridique ? La promesse d’embauche correspond à un engagement pris par un employeur à l’égard d’un candidat en vue d’un recrutement futur. Elle n’est pas définie par…

La génération Z, souvent appelée Gen Z ou zoomers, regroupe les personnes nées après le milieu des années 1990. En 2026, ces moins de 30 ans occupent une place grandissante sur le marché de l’emploi et bousculent les repères traditionnels du travail. Leur perception du monde professionnel ne s’explique ni par un simple rejet de l’effort ni par une rupture totale avec les générations précédentes. Elle s’ancre dans une enfance marquée par le numérique, l’incertitude économique et une transformation profonde du rapport au temps, à l’autorité et au sens. Qui est la génération Z et pourquoi elle interroge le travail ? Comprendre…

Ne pas savoir quoi faire comme métier est une situation bien plus courante qu’on ne l’imagine. Beaucoup de personnes avancent avec cette impression de flou, sans passion évidente ni projet clair. Selon les données récentes sur l’emploi en France, une part importante des actifs envisage une réorientation professionnelle ou doute de sa trajectoire. Cette hésitation n’est pas un échec. Elle marque souvent une étape de transition. Pourquoi cette impression de ne rien aimer persiste ? Ce sentiment naît rarement par hasard. Il peut être lié à un environnement de travail inadapté, à une pression sociale forte ou à un niveau de…

Si la plupart des licenciements ouvrent droit à l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE), certaines exceptions existent et suscitent souvent des interrogations. Les règles varient selon le motif de rupture, la procédure suivie et les conditions d’éligibilité fixées par France Travail. En parcourant les différents types de licenciements, on identifie clairement ceux qui permettent d’obtenir l’ARE et surtout le seul cas où l’allocation chômage est refusée. Les licenciements ouvrant droit au chômage : un cadre plus large qu’on ne le pense Beaucoup pensent qu’un licenciement pour faute grave ou lourde prive automatiquement des allocations chômage. Pourtant, la règle générale est simple :…

L’arrêt maladie protège le salarié contre un licenciement fondé sur son état de santé, mais il ne crée pas une impossibilité absolue de rompre le contrat. La réglementation encadre strictement les motifs que l’employeur peut invoquer, et la frontière entre un licenciement abusif et un licenciement légal est parfois délicate à comprendre. Pour éviter toute confusion, il faut distinguer ce qui repose sur une véritable discrimination et ce qui relève d’un motif indépendant de la maladie. Le principe : l’employeur ne peut jamais licencier à cause de la maladie La loi interdit formellement toute rupture liée à l’état de santé. Le…

L’univers du numérique se transforme si vite que les étudiants ont besoin d’une formation à la fois moderne, immersive et tournée vers l’avenir. C’est dans cette dynamique que NEXA Digital School s’impose comme une référence française. Grâce à six campus répartis sur le territoire et des formations marketing digital, tech, IA et cybersécurité, l’école forme les talents capables de répondre aux besoins d’un marché en constante évolution. Avec son ancrage national et sa pédagogie active, NEXA façonne une nouvelle génération de spécialistes capables d’agir au cœur de la transformation numérique des entreprises. Une école du digital pensée pour l’employabilité Construire…

L’obtention de la certification Qualiopi est un passage décisif pour tout centre de formation souhaitant accéder aux financements publics et renforcer sa légitimité. La démarche demande de la préparation, mais elle devient nettement plus fluide lorsqu’on comprend ce que les auditeurs attendent réellement et comment prouver la conformité aux exigences du Référentiel National Qualité (RNQ). Ce guide de Formation Emploi Entreprise vous accompagne pas à pas pour préparer efficacement votre audit, structurer votre organisme et sécuriser l’obtention de cette certification devenue incontournable. Qualiopi : une certification stratégique pour votre organisme Avant d’entamer le parcours de certification, il est utile de revenir…

La franchise est une option sérieuse pour de nombreux entrepreneurs qui souhaitent créer leur activité tout en limitant les risques. Le modèle repose sur un principe simple : intégrer un réseau existant, profiter d’un savoir-faire éprouvé et démarrer plus vite qu’en créant un commerce indépendant. Mais derrière cette opportunité, se cachent des règles, des obligations et des choix stratégiques à maîtriser. Ce guide vous accompagne pas à pas pour comprendre comment ouvrir une franchise dans les meilleures conditions. Qu’est-ce qu’une franchise et comment fonctionne ce modèle ? La franchise repose sur un contrat entre deux entreprises juridiquement indépendantes : un…