Auteur/autrice : La Rédaction

La question du cumul d’emplois revient souvent, autant chez les salariés souhaitant améliorer leur pouvoir d’achat que chez ceux cherchant plus de flexibilité professionnelle. Le cadre légal est parfois mal compris, alors que les règles sont précises. La loi autorise bien le cumul de plusieurs activités, mais impose des limites protectrices liées au temps de travail, à la loyauté envers l’employeur et aux éventuelles clauses prévues dans le contrat. Comprendre ces règles permet d’éviter des sanctions et de sécuriser sa situation professionnelle. Cumuler deux emplois : ce que dit réellement la loi Le principe est clair : un salarié peut cumuler plusieurs…

L’édition 2025 du Baromètre entreprendre met en lumière un écosystème entrepreneurial français en pleine transformation. Les chiffres publiés cette année décrivent un paysage à la fois dynamique et contrasté : une envie d’entreprendre forte, un besoin d’alignement avec ses valeurs, et des freins persistants, notamment financiers. Pour les dirigeants comme pour les porteurs de projet, ce baromètre constitue un outil stratégique indispensable pour anticiper les mutations économiques, comprendre les profils émergents et adapter son développement. En analysant les tendances, motivations et obstacles révélés par les données nationales, l’article offre une lecture claire de ce qui façonnera l’entrepreneuriat français en 2025. Les chiffres…

Aborder la question de la rémunération lors d’un entretien peut créer un blocage, même chez les candidats les plus préparés. Pourtant, défendre son salaire fait partie intégrante du processus de recrutement. L’enjeu consiste à adopter la bonne stratégie, à maîtriser les codes de la négociation et à utiliser des arguments crédibles. L’objectif n’est pas seulement d’obtenir un montant, mais de démontrer votre valeur, sans paraître inflexible. Voici les 5 méthodes gagnantes pour négocier efficacement et construire un dialogue constructif avec votre futur employeur. 1. Définir ses prétentions salariales grâce à une analyse du marché Avant d’envisager la moindre négociation, il est…

L’univers du financement n’est plus réservé aux grandes structures. Les PME et ETI françaises s’appuient désormais sur des acteurs capables de conjuguer proximité, expertise et vision stratégique. Alliance Entreprendre, créée en 1995 et filiale du groupe BPCE, s’est imposée comme un partenaire clé pour soutenir les entreprises à chaque étape de leur développement. Avec son ancrage territorial fort et son approche structurée autour de plusieurs expertises, la société s’affirme comme un acteur majeur du capital-investissement en France, en guidant les dirigeants vers une croissance ambitieuse et durable. Une société de Private Equity au service des entreprises en croissance Alliance Entreprendre…

La gestion comptable occupe une place stratégique dans le pilotage d’une entreprise. Pour gagner en clarté, en rapidité et en fiabilité, les dirigeants recherchent désormais des outils capables d’automatiser les tâches répétitives et de centraliser leurs informations financières. Mon Expert en Gestion (MEG) répond exactement à cette attente. Cette plateforme de pré-comptabilité pensée pour les cabinets d’expertise comptable et leurs clients transforme la manière dont les TPE, PME et indépendants suivent leurs finances, gèrent leurs factures et dialoguent avec leur expert-comptable. Grâce à une interface connectée, mobile et sécurisée, MEG devient un véritable compagnon de gestion au quotidien. Une solution…

L’ENT Auvergne-Rhône-Alpes occupe une place centrale dans la transformation numérique de l’éducation. Pensé pour les élèves, les parents, les enseignants et les personnels éducatifs, cet Espace Numérique de Travail facilite l’accès aux informations scolaires, renforce la communication et rend l’apprentissage plus accessible. Son développement progressif dans la région s’inscrit dans une volonté d’offrir un environnement éducatif cohérent, fluide et sécurisé, où chaque utilisateur trouve des outils adaptés à ses besoins. Cette plateforme est devenue un levier majeur pour structurer la vie scolaire, améliorer le suivi pédagogique et offrir des services numériques fiables au quotidien. Un portail numérique structuré au service…

Renforcer la cohésion, fluidifier les échanges et créer une culture d’entreprise solide repose sur des outils capables de soutenir l’organisation au quotidien. Les équipes ont besoin d’interactions rapides, fiables et accessibles partout. Pour vous aider à structurer votre stratégie interne, voici 25 outils de communication interne, sélectionnés pour leur efficacité et leur capacité à dynamiser l’expérience collaborateur. 1. L’Intranet d’entreprise L’Intranet sert de colonne vertébrale à la communication interne. Il centralise documents, actualités, procédures et ressources RH dans un espace unique. Son accessibilité via le Cloud permet aux collaborateurs de consulter les informations depuis n’importe où, tout en renforçant la…

Gérer les désaccords au sein d’une équipe demande une approche structurée, capable de transformer un différend en opportunité de collaboration. La méthode Thomas-Kilmann, largement utilisée en management et en coaching professionnel, apporte un cadre clair pour analyser les comportements face au conflit et choisir l’attitude la plus adaptée. En entreprise, cet outil devient un véritable levier pour fluidifier les échanges, réduire les tensions et améliorer la performance collective. Comprendre ce modèle permet aux managers et aux équipes d’aborder les conflits avec plus de discernement et d’efficacité, en tenant compte des besoins individuels comme des objectifs communs. Comprendre la structure du…

Depuis la généralisation de la complémentaire santé en 2016, chaque salarié du secteur privé bénéficie d’un contrat collectif financé au moins à 50 % par l’employeur. Cette obligation pose pourtant une question fréquente : peut-on réellement refuser la mutuelle d’entreprise obligatoire ? La réponse existe, mais elle dépend de situations strictement encadrées par la loi. Entre les dispenses de droit, les dispenses facultatives et le formalisme imposé, comprendre les règles permet d’éviter les erreurs et les risques, autant pour l’employeur que pour le salarié. L’adhésion obligatoire : un principe qui encadre la protection santé des salariés La complémentaire santé d’entreprise repose sur un cadre…

La gestion financière représente un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent concilier efficacité, rapidité et sécurité. Dans ce contexte, la Société Générale a développé ProGéLiance Net, une solution en ligne destinée aux professionnels souhaitant centraliser leurs opérations bancaires tout en profitant d’outils performants. Grâce à une interface intuitive, des fonctionnalités avancées et une sécurité renforcée, ce portail permet aux entreprises de gagner un temps précieux et de mieux maîtriser leur trésorerie. Sa conception répond aux besoins concrets des dirigeants, indépendants, PME et structures plus importantes, qui recherchent une plateforme fiable pour optimiser leur organisation quotidienne. ProGéliance Net : un…